撰稿/新京报评论员 马小龙 编辑/迟道华 校对/王心

　　据九派新闻报道，副处老公近日，女孕有网友在社交平台发文称，前期杭州师范大学泄露评价其在小县城的间休假扮角色文旅局工作，现已怀孕20周，副处老公孕早期请假2个月，女孕之后也有一段时间在家没有上班，前期老公是间休假扮角色市里副处领导。该网友还表示，副处老公杭州师范大学泄露评价请假回来后把大部分工作都分给合同制同事了，女孕之后又在家摆烂了一段时间没去上班。前期

　　7月8日，间休假扮角色其工作单位云南红河县文旅局工作人员表示：“该员工现在已来单位上班”。副处老公关于其称“将自己的女孕大部分工作分给合同制同事”一事，红河县文旅局工作人员回应潇湘晨报称，前期他们这边不存在把工作分给合同制同事做。此后，发帖网友称，“我老公也不是体制内的，我夸张博眼球”。目前，该账号已注销。

　　“副处领导老公”“合同制同事”“长期休假”……这些关键词的叠加，让这篇“小作文”在社交平台上迅速引发关注。有人称其为“娇妻文学”，并质疑其请假合规性，怀疑其是否“走了副处领导老公的后门”。

　　对此，红河县文旅局回应称，她怀孕后身体状况不好所以才批的假。但如此简单的回应，显然难以平息网友关于其“孕前期长时间休假合规性”的质疑。某种程度上，这种语焉不详反而容易给谣言滋生留下空间。

　　诚如不少网友所说，此事的关键在于：发帖网友老公的具体职务究竟是什么，其在休假等事宜上有无依托其“副处领导老公”的作用力？这些是此事的核心问题，也是判定当事人是否存在违规的重点。对此，“副处领导娇妻”显然不能注销账号了之，相关方面的回应也不该避重就轻。

　　更何况，且不说此事已经成为公众普遍关注的公共事件，单就发帖网友本身的公职人员身份及其关于自身休假情形的描述，就有必要接受公众的检视。因此，关于其老公的具体职务等问题，不能任由当事网友自说自话，而文旅局工作人员口中的“不便评价”也并非搪塞公众的理由。

　　换言之，在此类事件上，于涉事单位而言，不存在什么“不便评价”的情形。如果真如发帖网友所说，其口中的“副处领导老公”为虚构人物，这反而是一个澄清疑虑的契机；如果这位“副处领导老公”为真，那相关单位自然有必要依法依规进行调查，回应网友关于该女子是否“走后门”等诸多疑问。

　　这些举措的开展，既是为了维护公职人员队伍的公信力，也是确保公众基本知情权的必要之举。毕竟，从发帖网友陈述的信息看，几乎每一条内容都触及了网友关于权力寻租的敏感神经，这必须引起各方的高度警惕，相关涉事单位也不该持回避心态。

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